挖角加薪樂翻了
文/太極門弟子 游志平
我是一個水電工程設計師，有一次才從工程設計說明會走出來，就接到同業的電話，問我要不要去他們公司上班，這已經是最近以來的第三次了。回公司的路上，我回想了一下，剛剛開會時，在台上自信滿滿、侃侃而談的我，其實在幾年前可不是這樣的。
從小是家中長子又是獨子的我，背負著家庭的期望，只有把自己埋在書堆中苦讀，時間一久，個性就漸漸變得孤僻沉靜，有時甚至覺得活在自己的世界裡，也挺不錯的，不用跟別人有太多的交集，可省去不少麻煩。
偏偏國中二年級的時候，在同學起鬨下，我莫名奇妙的當上班長；但是既沒有領導才能又不擅溝通的我，不論是管秩序或報告事情，同學根本不愛理我，很不想承擔這個任務，只好央求老師找別人做。能夠繼續縮回自己的殼裡，我感到舒服多了，從此，讓我更加抱持「井水不犯河水，自掃門前雪」這項做人處事的最高原則。
出社會後，我成為營造業的水電工程設計師，因為與業者溝通的事都是老闆在做，我每天只要與電腦為伍，倒也相安無事。做了一年，老闆看我工作還算努力認真，試著要我出面去做溝通工作，我百般不願，當然能推就推，但是總有逃不了的時候。有天到一間剛完工的銀行大樓進行驗收，我向在場人員約略說明後，接著銀行高階主管開始提問，因為一方面不熟悉面對這種情況，一方面又很想趕快結束這件最令我頭痛的事，結果回答得七零八落，讓銀行高階主管大為光火，當著眾人的面把我罵得狗血淋頭，最後我難堪離去。
後來我幸運的進入太極門修習氣功，在太極門師父的引導下，慢慢領悟到「將心比心」的重要，我總是害怕和人相處溝通，根本無法了解對方的想法，也容易辭不達意，造成許多不必要的誤會。而在太極門裡，師兄姊常常鼓勵我學習上台分享心得，一次說不好，兩次說不好，但是每次總有一點點的進步，也逐漸建立起一些自信心。
以前我只想管好自己的事，現在的我工作時不但會站在住戶的立場來規劃，也會為承包商考慮到成本問題，當然自己公司的利潤也要顧到，其中的秘訣就是平日就要與這三方面的人做好溝通。
想到這裡，我望著車窗上倒映的影像，看到了勇敢修改去面對問題的自己，和充滿能量自信的自己。而我的老闆看到我的「用心」，為公司創造不少利益，半年內幫我連加了兩次薪水，心情當然是樂翻了！